Viele Modelle erklären Verhalten. Einige erklären innere Prozesse. Wenige erklären, warum Veränderung manchmal stockt – obwohl alles „richtig“ gemacht wird . Genau hier setzt das HEPNA-Modell  nach Maxim Niederhauser an. Mehr als Methode. Ein Orientierungsmodell für echte Veränderung. Das HEPNA-Modell ist ein integratives Prozess- und Analysemodell, das beschreibt, wie menschliche Veränderungsprozesse entstehen, wahrgenommen und professionell begleitet werden können . Es verbindet...